通胀问题使英国民众被迫“消费降级”，设计司股整个经济的运行活力被拉低。
控股四是劳动力市场错配现象凸显。
一方面，股东“脱欧”使欧盟劳动者赴英国工作出现更多困难，股东彭博社的报告估算“脱欧”使英国出现至少37万劳动力缺口，农业、餐饮、酒店、运输等行业劳动力短缺现象尤为明显，导致相关服务业成本进一步上升以及部分产业供应链紧张。
另一方面，自愿英国公私部门员工因生活成本上升普遍要求涨薪，企业和公共部门在人手短缺和成本控制方面陷入两难境地。
面对多重经济压力，承诺持英国政府调整实施多项政策，实际效果仍有待观察。
例如，不减政府推出的“净零战略”，不减计划在2030年前为绿色产业创造44万个就业岗位，但其资金来源等仍广受质疑；英国新一年财政案酝酿取消家庭能源补助计划，或将给消费和民生继续造成冲击。